Tabla de contenido

1. Introducción

 1.1 Definición y alcance del mercado

 1.2 Supuestos de investigación y abreviaturas

 1.3 Metodología de la investigación

2. Resumen ejecutivo

 2.1 Panorama del mercado

 2.2 Evaluación de oportunidades absolutas del mercado en dólares y análisis interanual, 2022-2033

 2.3 Tamaño del mercado y pronóstico, por segmentación, 2022-2033

  2.3.1 Tamaño del mercado por tipo de personal

  2.3.2 Tamaño del mercado por tipo de rol

  2.3.3 Tamaño del mercado por entorno de servicio

  2.3.4 Tamaño del mercado por modelo de empleo

 2.4 Análisis de cuota de mercado y puntos básicos por región, 2025

 2.5 Escenarios de crecimiento de la industria: conservador, probable y optimista

 2.6 Perspectiva de los altos ejecutivos de la industria

3. Descripción general del mercado

 3.1 Dinámica del mercado

  3.1.1 Controladores

  3.1.2 Restricciones

  3.1.3 Oportunidades

  3.1.4 Tendencias clave del mercado

 3.2 Análisis PESTLE de la industria

 3.3 Fuerzas clave de la industria (de Porter) que impactan el crecimiento del mercado

 3.4 Análisis de la cadena de suministro de la industria

  3.4.1 Proveedores de materias primas

  3.4.2 Fabricantes

  3.4.3 Distribuidores/Proveedores

  3.4.4 Clientes/Usuarios finales

 3.5 Evaluación del ciclo de vida de la industria

 3.6 Descripción general del mercado matriz

 3.7 Evaluación del riesgo de mercado

4. Información estadística e informes de tendencias

  4.1 Métricas operativas y de fuerza laboral

4.1.1 Eficiencia del ciclo de reclutamiento y tiempo promedio de colocación

4.1.2 Tasas de utilización del personal en las distintas asignaciones

4.1.3 Tasas promedio de permanencia y retención del personal desplegado

4.1.4 Puntos de referencia para la finalización de la formación y la certificación

4.2 Métricas de rendimiento del servicio

4.2.1 Promedio de horas de cobertura brindadas por miembro del personal

4.2.2 Exactitud y confiabilidad en el cumplimiento de las tareas

4.2.3 Ausentismo y tasas de frecuencia de reemplazo

4.2.4 Eficiencia de los sistemas de programación y asignación de turnos

4.3 Métricas de cadena de suministro e implementación

4.3.1 Plazo de incorporación desde el reclutamiento hasta la implementación

4.3.2 Capacidad de personal frente a la demanda en las distintas ubicaciones de servicio

4.3.3 Eficiencia en la distribución de la fuerza laboral en las instalaciones

4.3.4 Desempeño del personal de contingencia durante la demanda máxima

4.4 Métricas de calidad y cumplimiento

4.4.1 Cumplimiento de las normas de licencias, credenciales y reglamentaciones

4.4.2 Evaluación del desempeño y precisión de la valoración

4.4.3 Puntos de referencia para la verificación de competencias y habilidades del personal

4.4.4 Adherencia a los protocolos de seguridad sanitaria y atención al paciente

5. Análisis y pronóstico del mercado de personal sanitario por segmentos, por tipo de personal, 2022-2033, valor (miles de millones de USD)

5.1 Introducción

 5.2 Permanent

  5.2.1 Tendencias clave

  5.2.2 Tamaño del mercado y pronóstico, 2022-2033

 5.3 Temporal

 5.4 Contractual

6. Análisis y pronóstico del mercado de personal sanitario por segmentos, por tipo de puesto, 2022-2033, valor (miles de millones de USD)

    6.1 Introducción

 6.2 Enfermeras

  6.2.1 Tendencias clave

  6.2.2 Tamaño del mercado y pronóstico, 2022-2033

     6.3 Médicos

     6.4 Profesionales de la salud aliados

     6.5 Personal administrativo

     6.6 Otros

7. Análisis y pronóstico del mercado de personal sanitario por segmento, por ámbito de servicio, 2022-2033, valor (miles de millones de USD)

    7.1 Introducción

 7.2 Hospitales

  7.2.1 Tendencias clave

  7.2.2 Tamaño del mercado y pronóstico, 2022-2033

 7.3 Clínicas

     7.4 Atención domiciliaria

     7.5 Centros de atención a largo plazo

     7.6 Otros

8. Análisis y pronóstico segmentario del mercado de personal sanitario, por modelo de empleo, 2022-2033, valor (miles de millones de USD)

    8.1 Introducción

 8.2 Interno

  8.2.1 Tendencias clave

  8.2.2 Tamaño del mercado y pronóstico, 2022-2033

     8.3 Subcontratado

     8.4 Servicios gestionados

9. Análisis y pronóstico del mercado de personal sanitario por segmentos, por región, 2022-2033, valor (miles de millones de USD)

9.1 Introducción

9.2 América del Norte

 9.2.1 Tendencias clave

 9.2.2 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo, 2022-2033

 9.2.3 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo de puesto, 2022-2033

 9.2.4 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por ámbito de servicio, 2022-2033

 9.2.5 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por modelo de empleo, 2022-2033

 9.2.6 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario por país (2022-2033)

  9.2.6.1 Estados Unidos

  9.2.6.2 Canadá

9.3 Europa

 9.3.1 Tendencias clave

 9.3.2 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo, 2022-2033

 9.3.3 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo de puesto, 2022-2033

 9.3.4 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por ámbito de servicio, 2022-2033

 9.3.5 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por modelo de empleo, 2022-2033

 9.3.6 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario por país (2022-2033)

  9.3.6.1 Alemania

  9.3.6.2 Reino Unido

  9.3.6.3 Francia

  9.3.6.4 Italia

  9.3.6.5 España

  9.3.6.6 Rusia

  9.3.6.7 Polonia

  9.3.6.8 Resto de Europa

9.4 Asia-Pacífico

 9.4.1 Tendencias clave

 9.4.2 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo, 2022-2033

 9.4.3 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo de puesto, 2022-2033

 9.4.4 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por ámbito de servicio, 2022-2033

 9.4.5 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por modelo de empleo, 2022-2033

 9.4.6 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario por país (2022-2033)

  9.4.6.1 China

  9.4.6.2 India

  9.4.6.3 Japón

  9.4.6.4 Corea del Sur

  9.4.6.5 Australia

  9.4.6.6 Países de la ASEAN

  9.4.6.7 Resto de Asia-Pacífico

9.5 América Latina

 9.5.1 Tendencias clave

 9.5.2 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo, 2022-2033

 9.5.3 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo de puesto, 2022-2033

 9.5.4 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por ámbito de servicio, 2022-2033

 9.5.5 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por modelo de empleo, 2022-2033

 9.5.6 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario por país (2022-2033)

  9.5.6.1 Brasil

  9.5.6.2 Argentina

  9.5.6.3 México

  9.5.6.4 Colombia

  9.5.6.5 Resto de América Latina

9.6 Oriente Medio y África

 9.6.1 Tendencias clave

 9.6.2 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo, 2022-2033

 9.6.3 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por tipo de puesto, 2022-2033

 9.6.4 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por ámbito de servicio, 2022-2033

 9.6.5 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario, por modelo de empleo, 2022-2033

 9.6.6 Tamaño y pronóstico del mercado de personal sanitario por país (2022-2033)

  9.6.6.1 Emiratos Árabes Unidos

  9.6.6.2 Arabia Saudita

  9.6.6.3 Catar

  9.6.6.4 Egipto

  9.6.6.5 Sudáfrica

  9.6.6.6 Resto de Oriente Medio y África

10. Panorama competitivo

 10.1 Posicionamiento de los jugadores clave

 10.2 Desarrollos competitivos

  10.2.1 Estrategias clave adoptadas (%), por actores clave, 2025

  10.2.2 Estrategias y desarrollo anual, 2022-2033

  10.2.3 Número de estrategias adoptadas por los actores clave, 2025

 10.3 Análisis de la cuota de mercado, 2025

 10.4 Evaluación comparativa de productos/servicios y tipos de roles

  10.4.1 Especificaciones y características del producto/servicio por actores clave

  10.4.2 Mapa de calor de productos/servicios por actores clave

  10.4.3 Mapa de calor de tipos de roles por jugadores clave

 10.5 Panorama de la innovación y las empresas emergentes de la industria

10.6 Perfiles clave de empresas

 10.6.1 AMN Healthcare

  10.6.1.1 Descripción general y resumen de la empresa

  10.6.1.2 Portafolio de productos/servicios

  10.6.1.3 Datos financieros clave de la empresa

  10.6.1.4 Análisis FODA

10.6.2 CHG Healthcare Services

10.6.3 Cross Country Healthcare

10.6.4 Aya Healthcare

10.6.5 Maxim Healthcare Group

10.6.6 Medical Solutions

10.6.7 Adecco Group

10.6.8 Jackson Healthcare

10.6.9 HealthTrust Workforce Solutions

10.6.10 Favorite Healthcare Staffing

10.6.11 Trustaff

10.6.12 Soliant Health

10.6.13 Supplemental Health Care

10.6.14 LocumTenens.com

10.6.15 TeamHealth

10.6.16 MedPro Healthcare Staffing

10.6.17 InGenesis

10.6.18 Accountable Healthcare Staffing

10.6.19 Syneos Health

10.6.20 Aureus Medical Group

11. Recomendaciones de los analistas

 11.1 Mapa de oportunidades para personas con información privilegiada de SNS

 11.2 Evaluación de oportunidades al alcance de la industria

 11.3 Estrategia de entrada al mercado y crecimiento

 11.4 Punto de vista del analista y sugerencias sobre el crecimiento del mercado

12. Supuestos

13. Descargo de responsabilidad

14. Apéndice

 14.1 Lista de tablas

 14.2 Lista de figuras